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從0-10W+的用戶運(yùn)營(yíng)干貨分享

2019-8-26 09:38| 查看: 2910 |作者: Allen|來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng)

  用戶運(yùn)營(yíng),按照常規(guī)的說(shuō)法無(wú)外乎就是四個(gè)步驟:拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化;比較時(shí)髦的說(shuō)法就是AARRR運(yùn)營(yíng)思路的實(shí)踐。以下,我會(huì)說(shuō)下個(gè)人對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)小白上路的方法拙見(jiàn),如有不妥,還請(qǐng)包涵或指教:   1、首先需要明 ...

  用戶運(yùn)營(yíng),按照常規(guī)的說(shuō)法無(wú)外乎就是四個(gè)步驟:拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化;比較時(shí)髦的說(shuō)法就是AARRR運(yùn)營(yíng)思路的實(shí)踐。以下,我會(huì)說(shuō)下個(gè)人對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)小白上路的方法拙見(jiàn),如有不妥,還請(qǐng)包涵或指教:

  1、首先需要明確公司或部門的業(yè)績(jī)構(gòu)成和重點(diǎn),并設(shè)定年度的用戶運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

  2、翻看歷史做法哪些可以借鑒,并洞察今年增量空間在哪?

  3、通過(guò)AARRR的思路指導(dǎo)工作進(jìn)行【重點(diǎn)】;

  4、再粗略講述下:深入洞察用戶的方法;

  一、業(yè)績(jī)構(gòu)成和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:結(jié)果導(dǎo)向,KPI的設(shè)立很重要

  用戶運(yùn)營(yíng),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是做新客和老客,那么我們就要知道,目前我們崗位上,新老客業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)占比情況是怎樣的,趨勢(shì)是怎樣的,要達(dá)到怎樣的比例,能讓業(yè)績(jī)達(dá)成,要怎樣的方向,才能讓公司或部門持久長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?這些是我們要思考的點(diǎn)。

  一般來(lái)說(shuō),用戶運(yùn)營(yíng)崗考核的有以下幾個(gè)KPI的參考指標(biāo):新客數(shù)、新客GMV、活躍老客數(shù)、老客GMV、復(fù)購(gòu)率、新客的營(yíng)銷費(fèi)率……(作者之前最主要kpi是新客的新客數(shù)和老客的復(fù)購(gòu)率。)

  然后可以根據(jù)歷史以往情況和行業(yè)情況,拆解新老客業(yè)績(jī)的比例,再根據(jù)新老客的客單情況反推年度需要多少新老客才能讓公司或部門達(dá)成今年增長(zhǎng)后的業(yè)績(jī)。年度目標(biāo)定好后, 我們可以結(jié)合歷史月度或每天的留存情況通過(guò)cohort分析,推出我們每個(gè)月的對(duì)應(yīng)的新老客目標(biāo)。

  新老客目標(biāo)都設(shè)定好之后,是否就可以開(kāi)展呢,別急,可能你還需要想想運(yùn)營(yíng)的方向和策略先。新客是否真的要做這么多,怎么做?另外老客是否就沒(méi)提升的空間呢?這些問(wèn)題,我們還是需要再細(xì)想。

  1)當(dāng)老客的復(fù)購(gòu)率提升后,是不是可以分擔(dān)新客的一些壓力呢?究竟我們復(fù)購(gòu)率能不能提升呢?

  2)新客拉新的方向是怎樣?全年每月的新客設(shè)定合理不?假如新客上半年多做,是否下半年能多點(diǎn)復(fù)購(gòu),業(yè)績(jī)更加容易達(dá)成?另外,80后消費(fèi)力很好,但是我們90后的新客多嗎,未來(lái)肯定是90是消費(fèi)主力,拉新是不是應(yīng)該更加有側(cè)重90后?……

  3)另外新老客各部門各小組的業(yè)績(jī)目標(biāo),也是需要拆解的,這樣才有利于整體推動(dòng)。

  KPI拆解完,我們就需要結(jié)合以上的方向性的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估,在拆解的目標(biāo)上進(jìn)行調(diào)整,以最優(yōu)的方向和目標(biāo)進(jìn)行指導(dǎo)后續(xù)的運(yùn)營(yíng)工作。

  二、回顧歷史,展望未來(lái):歷史哪些可以借鑒,未來(lái)哪些是增量的點(diǎn)

  思考1:翻看歷史(或?qū)?biāo)競(jìng)品)如何運(yùn)營(yíng),是否有借鑒和優(yōu)化空間;

  小編在剛接手用戶運(yùn)營(yíng)的時(shí)候,會(huì)先梳理一版以往公司拉新的方法和手段,整理成一本白皮書(shū),新客主要的增長(zhǎng)點(diǎn)在什么地方?有沒(méi)有優(yōu)化的空間?并且要把精力花在新客增長(zhǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目上。例如拉新的活動(dòng)和工具有新客專享價(jià)、新客秒殺、新客砍價(jià)、新客拼團(tuán)……等等。我們此時(shí)就需要抓重點(diǎn),穩(wěn)定并優(yōu)化最大的新客來(lái)源渠道;發(fā)掘潛力最大的新客渠道。

  思考2:今年的增量空間在哪里?

  結(jié)合行業(yè)情況,以及自身公司的資源情況,尋找增量的突破點(diǎn)。去年小編在某電商平臺(tái)做用戶運(yùn)營(yíng)發(fā)現(xiàn),整個(gè)行業(yè)的流量都在萎縮,電商流量的紅利越來(lái)越窄。然而在這個(gè)環(huán)境下,拼多多憑借微信的社交流量逆勢(shì)增長(zhǎng),這是一個(gè)給我們很好的啟發(fā)。我們也應(yīng)該抓住這個(gè)紅利期。于是借勢(shì)發(fā)力社交流量上的新客,放更多的資源在拼團(tuán)和砍價(jià)的玩法上,并且也收到不錯(cuò)的成效,這也是較大的增量空間。因?yàn)閷ふ以隽靠臻g是一個(gè)能讓業(yè)績(jī)事半功倍的活,一定要重視。

  三、AARRR運(yùn)營(yíng)思路:用戶運(yùn)營(yíng)的思路

  1.新客獲取(Acquisition):

  獲取新客,直接簡(jiǎn)單的方法就是通過(guò)站內(nèi)站外的曝光,讓新客進(jìn)來(lái)。

  1)站外新客流量獲取:在電商行業(yè)上,站外的投放好壞和精準(zhǔn)與否,決定進(jìn)來(lái)的用戶的質(zhì)量和新客偏好。因此在新客獲取上,盡量從源頭上占據(jù)主動(dòng)。舉個(gè)例子:假如站外投放,更多是用穿戴類的文案,吸引進(jìn)來(lái)站內(nèi)的新客,必定是新客偏好的用戶居多。同理,你需要拉標(biāo)品類的新客,那就需要用數(shù)據(jù)推動(dòng)站外投放的同事。如公司的戰(zhàn)略方向、獲客成本、新客轉(zhuǎn)化等等一系列的利好數(shù)據(jù)。

  2)站內(nèi)新客流量的承接:站外流量進(jìn)來(lái)了,站內(nèi)沒(méi)有很好的承接,新客就會(huì)流失掉;所以站內(nèi)的曝光資源很重要,尤其是首頁(yè)的曝光資源;當(dāng)然,很多人都會(huì)關(guān)注首頁(yè)資源,畢竟是流量的最大來(lái)源,此時(shí),我們也要關(guān)注所有能利用上的邊角資源,因?yàn)闀?huì)有個(gè)長(zhǎng)尾效應(yīng)(所謂長(zhǎng)尾效應(yīng)就在于它的數(shù)量上,將所有非流行的資源累加起來(lái)就會(huì)形成一個(gè)比主流資源還大的資源)。

  2.新客激活(Activation):

  流量進(jìn)來(lái)后,就需要考慮如何激活這些新客了,這是一個(gè)拉新最關(guān)鍵的點(diǎn)。

  1)先說(shuō)下想要轉(zhuǎn)化新客,哪些是要看的關(guān)鍵數(shù)據(jù)?

  我們可以把新進(jìn)來(lái)的流量分為兩部分,一部分是未注冊(cè)未下單的訪客,另一部分是已注冊(cè)未下單的用戶。其中有訪問(wèn)的用戶,我們要重點(diǎn)激活真實(shí)用戶,也就是有行為的訪客,并且通過(guò)他們的行為(瀏覽訪問(wèn)、收藏、加購(gòu)等等)洞悉他們的購(gòu)物需求,以及購(gòu)物的障礙點(diǎn)。根據(jù)不同的新客行為,匹配不同的營(yíng)銷方案。

  2)那么我們有什么方法拉新呢?

  ①洞察新訪客或新注冊(cè)用戶的動(dòng)機(jī):

  首先,我們剛剛說(shuō)到的,可以根據(jù)用戶的行為,去洞察用戶的購(gòu)物動(dòng)機(jī)。他們的購(gòu)物動(dòng)機(jī)是因?yàn)閮r(jià)格品阿姨,還是實(shí)用,還是追新……

  ②匹配合適對(duì)應(yīng)新客的商品:

  根據(jù)用戶的購(gòu)物動(dòng)機(jī),匹配合適的貨品;超低價(jià),物美價(jià)廉的商品;或者大牌的小樣;能降低消費(fèi)者準(zhǔn)入門檻的大牌商品;又或者.明星款/IP款;

  ③匹配對(duì)應(yīng)新客的玩法:

  在不同的渠道,不同的人群特性上,鋪設(shè)不同的新客玩法,可能在微信渠道上,開(kāi)展拼購(gòu)/砍價(jià),更容易拉新,更容易激活新客,在站內(nèi)可能新客秒殺會(huì)更容易拉新;因此,我們可以根據(jù)不同的用戶特性給與不同的玩法進(jìn)行激活,具體的玩法可以參考上圖。

  ④新客的挽留機(jī)制:

  匹配新客對(duì)應(yīng)的漏斗挽留機(jī)制(訪客進(jìn)入前到首單的環(huán)節(jié)進(jìn)行),可以在不影響用戶體驗(yàn)的情況下,設(shè)置一些挽留,例如:加購(gòu)后未購(gòu),可以通過(guò)push或短信提醒回購(gòu),還是沒(méi)購(gòu),能不能在成本控制范圍內(nèi),針對(duì)優(yōu)質(zhì)用戶進(jìn)行券的觸發(fā),用券去提高新客首單的購(gòu)買率;

  通過(guò)以上方法,把拉進(jìn)來(lái)的流量給激活,讓他們成為你想要的新客。新客完成首單后,我們就要想辦法讓他成為二單、三單及以上的用戶,并且讓他們永遠(yuǎn)在我們平臺(tái)上進(jìn)行復(fù)購(gòu)不流失。

  3.留存(Retention):

  這個(gè)時(shí)候,為了留住這些用戶,我們就要給用戶進(jìn)行分層,標(biāo)簽化,甚至千人千面進(jìn)行運(yùn)營(yíng),并且進(jìn)行更深入的生命周期研究。

  1)用戶會(huì)員等級(jí)、用戶單量、生命周期的研究:

  ①其中,用戶的研究,當(dāng)時(shí)我做用戶運(yùn)營(yíng)的時(shí)候重點(diǎn)關(guān)注我們平臺(tái)的會(huì)員結(jié)構(gòu)用戶情況,占比是否合理,哪個(gè)會(huì)員層級(jí)有迫切的優(yōu)化,以及哪個(gè)會(huì)員層級(jí)稍微優(yōu)化,就能產(chǎn)生巨大的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)?

  ②另外在用戶的單量上,也進(jìn)行了透析,發(fā)掘重點(diǎn)問(wèn)題的用戶主要在哪個(gè)單量的用戶上,這些用戶有什么共同的特征,例如,一單過(guò)多的話,說(shuō)明拉新的質(zhì)量不算特別好,需要改變拉新的策略,選擇一個(gè)最優(yōu)的平衡點(diǎn)。

  ③最后在用戶生命周期上,我們也進(jìn)行了重點(diǎn)的剖析,洞察用戶活躍到流失的規(guī)律,在多少天內(nèi)用戶的活躍度最高,在什么類型的大促能挽回多少天流失的用戶,通過(guò)生命周期的研究,可以推演出我們后續(xù)運(yùn)營(yíng)的節(jié)奏,對(duì)我們后期留存的策略有重大意義。

  (以上只是其中的三種洞察方式,其實(shí)有更多更多維度去剖析,大家可以結(jié)合自身公司情況進(jìn)行)

  2)提高留存的思路:

  當(dāng)我們宏觀知道我們整體用戶的情況的時(shí)候,就需要制定細(xì)化的留存策略:

  ①用戶流失的洞察,知道為什么走了不復(fù)購(gòu)了,是因?yàn)閍pp的購(gòu)物體驗(yàn)差,還是說(shuō)購(gòu)物的價(jià)格問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、物流速度、推薦算法……

  ②制定一個(gè)留存機(jī)制:留存機(jī)制主要是兩個(gè)方面,一個(gè)是用戶留存模型,另一個(gè)是用戶挽回制度。留存模型是根據(jù)用戶的生命周期研究得出的,什么時(shí)間沒(méi)回購(gòu)的是流失用戶?用戶挽回模型,則是通過(guò)一些分類預(yù)警監(jiān)測(cè)用戶流失,并且通過(guò)push/短信/郵件等方式挽回用戶,通知用戶,防止用戶流失。

  ③【重點(diǎn)】同步給各位一些留存的玩法:

  小編我之前有接觸過(guò)的玩法是:二單用戶專享價(jià)、周期購(gòu)、7天免郵、復(fù)購(gòu)券、流失用戶的回歸價(jià)……各位可以根據(jù)自己平臺(tái)或公司的人群情況制定不同的玩法。

  ④產(chǎn)品的改善也能促進(jìn)留存:

  APP挽回彈窗提醒、視覺(jué)交互優(yōu)化、以及購(gòu)物流程的優(yōu)化:用戶從瀏覽-加購(gòu)-結(jié)賬-收貨各環(huán)節(jié)的流失分析,并改善各環(huán)節(jié)的用戶體驗(yàn),提高留存復(fù)購(gòu)。

  3)留存和促活是相輔相成的:

  ①促活的觀察點(diǎn):

  首先我們要定義什么是活躍用戶,我們站內(nèi)多少天內(nèi)有購(gòu)買,或者多少天內(nèi)有登錄行為的用戶是活躍用戶。這些用戶的留存情況怎樣?他們有什么共性,這是我們需要觀察的點(diǎn)。

  ②讓用戶活躍的思路:

  可以根據(jù)用戶的注冊(cè)時(shí)間制定活躍度的措施;新客從產(chǎn)品功能從拉新工具上拉新玩法上培養(yǎng)用戶的參與,老客上則需要重點(diǎn)分析活躍度下降的原因。

  如何讓用戶提高活躍度?把握三個(gè)方向:用戶的從眾心理,挖掘標(biāo)簽用戶大部分用戶喜歡的商品;商業(yè)推廣,站內(nèi)站外的宣傳曝光觸達(dá);病毒傳播,自發(fā)產(chǎn)生的商品樂(lè)趣,平臺(tái)使命。

  如何保持用戶的活躍度?活躍用戶和非活躍用戶的區(qū)別運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)層面必須精準(zhǔn)的人群運(yùn)營(yíng),否則會(huì)造成用戶打擾。

  如何進(jìn)行核心用戶的運(yùn)營(yíng)?等級(jí)越高,越要維護(hù)好,聯(lián)系更緊密,提供更多的利益

  ③最后,講述下促活的運(yùn)營(yíng)實(shí)操:

  以前工作期間,就有建立了用戶的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,其中會(huì)員制度就是一種,會(huì)員等級(jí)的合理設(shè)置,能驅(qū)動(dòng)用戶自我成長(zhǎng);還有打卡簽到機(jī)制;訪問(wèn)/收藏/加購(gòu)贏積分,這些都是促活的手段;

  另外電商的促活運(yùn)營(yíng)中,長(zhǎng)期的活動(dòng)促活是必不可少的,以前在電商公司工作期間,就有做周期性的活動(dòng)進(jìn)行促活,例如周末驚喜,每月的月度風(fēng)暴等等。

  然后就是有效的營(yíng)銷溝通促活了,在把握準(zhǔn)方向下,進(jìn)行分人群溝通,促進(jìn)用戶回復(fù)活躍。

  4.提高價(jià)值(Revenue):

  新客進(jìn)來(lái)了,用戶留下來(lái)了,那我們這時(shí)候,就需要思考,怎樣能讓用戶貢獻(xiàn)更多的價(jià)值呢?我們還能提供哪些更多更好的服務(wù)呢?小編比較拙見(jiàn),暫時(shí)只有如下洞察,也歡迎交流指導(dǎo)。

  其中一種方法就消費(fèi)升級(jí),通過(guò)引導(dǎo)用戶進(jìn)行消費(fèi)升級(jí)提高客單價(jià),簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,一個(gè)新客是通過(guò)購(gòu)買30元的商品成為我們的用戶的,那么,我們后續(xù)是否能通過(guò)一些推薦,讓他購(gòu)買50元的同類商品,逐步提升用戶的消費(fèi)檔次。

  另外就是通過(guò)搭單,加價(jià)購(gòu)的方式,讓用戶買更多,促使用戶的客單價(jià)提高,貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。

  最后,就是通過(guò)更好的服務(wù),讓用戶成為付費(fèi)會(huì)員,付費(fèi)會(huì)員一方面是會(huì)員費(fèi)收入,另一方面是付費(fèi)會(huì)員的購(gòu)物頻次和消費(fèi)金額都會(huì)更好,因此,這是一個(gè)很好的提高ARPU值的途徑,也是能提高留存的思路,所以這也是各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)爭(zhēng)先搶占的蛋糕。

  5.自傳播(Referral):

  自傳播是一個(gè)產(chǎn)品做得很好,甚至是極致的時(shí)候,這個(gè)就是一個(gè)最高最理想的狀態(tài)了。

  1)產(chǎn)品體驗(yàn)好并且能解決用戶痛點(diǎn),個(gè)人認(rèn)為這是自傳播的第一要訣;

  2)在運(yùn)營(yíng)玩法的設(shè)計(jì)上,能在不影響用戶體驗(yàn)的情況下,促使用戶主動(dòng)樂(lè)意分享,這是一個(gè)重要的點(diǎn),例如:一些分享得傭金,買完曬單等玩法,就是能促進(jìn)產(chǎn)品的自傳播。

  四、洞察用戶的方法整理:再粗略講述下:深入洞察用戶的方法

  1)定量分析洞察:

  定量分析包括:行業(yè)數(shù)據(jù)、歷史轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、歷史用戶行為數(shù)據(jù)……

  2)定性分析洞察:

  常用的定性分析包括:客服反饋、問(wèn)卷收集、類聚調(diào)研、電話回訪……

本文最后更新于 2019-8-26 09:38,某些文章具有時(shí)效性,若有錯(cuò)誤或已失效,請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站留言或聯(lián)系站長(zhǎng):17tui@17tui.com
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